Swedbanks storägare Folksam är kritisk till bonusarna.
– Vi måste ha andra modeller för rörliga ersättningar framöver, säger Folksams vd Anders Sundström till E24.
SEB:s och Swedbanks snabba expansion i Baltikum har blivit till en mardröm; för invånarna i länderna, bankernas aktieägare och även svenska bankkunder och skattebetalare som via dyrare bolån och statliga garantier får betala notan.
Problemet är den hypersnabba tillväxten i utlåning som nu slår tillbaka i form av kreditförluster. Swedbanks utlåning i Baltikum växte från runt 40 miljarder i början av 2004 till 222 miljarder kronor i slutet av första kvartalet 2009.
Denna massiva ökning ledde till stora vinster. Swedbank har tjänat knappt 15 miljarder kronor i Baltikum de senaste fem åren, en femtedel av den totala vinsten, enligt en sammanställning som TT gjort.
Det har dock slagit tillbaka i form av massiva kreditförluster. Bara första kvartalet i år reserverade Swedbank 4,2 miljarder kronor för kreditförluster i Lettland, Estland och Litauen och siffran väntas öka.
I Riksbankens mest negativa scenario kommer kreditförlusterna i Baltikum skena till motsvarande 10 procent av utlåningen de närmaste två åren vilket för Swedbank skulle motsvara över 20 miljarder kronor.
Personalen i Baltikum har blivit rikligt belönad för expansionen.
En sammanställning av bonusarna som E24 gjort, eller resultatbaserade ersättningar som Swedbank kallar dem, visar att Swedbank under de fem åren 2004-2008 betalade ut sammanlagt 1 517 miljoner kronor.
Mest fick personalen dela på under 2007, 569 miljoner kronor. Bonusen stod då för 38 procent av de totala personalkostnaderna i Baltikum. Under det året växte Swedbanks utlåning i Baltikum med 50 miljarder till 177 miljarder kronor.
Även under 2008 då utvecklingen redan hade börjat vända ned kraftigt fortsatte Swedbank bonusutbetalningarna, totalt 52 miljoner.
Swedbank har fått kritik för bonusregnet. Storägaren Folksams vd Anders Sundström säger att han tycker det är meningslöst att peka finger åt tidigare misstag men säger:
– Vi har i styrelsen varit tydliga med att vi måste ha andra modeller för rörliga ersättningar framöver.
Hur de ska se ut vill Anders Sundström inte ange.
– Det överlåter jag åt ledningen att utforma, säger han.
Även SEB har haft en våldsam kreditexpansion i Baltikum. Den totala kreditexponeringen var i slutet av 2008 202 miljarder kronor, jämfört med drygt 40 miljarder kronor vid utgången av 2003.
SEB har generösa bonussystem. Under 2008 uppgick de så kallade prestationsbaserade ersättningarna till 2,2 miljarder till hela bankens personal, varav ungefär 70 miljoner kronor gick till Baltikum. Året dessförinnan betalades hela 190 miljoner kronor ut i de baltiska länderna.
I Swedbank utgör bonusarna i Baltikum runt en tiondel av vinsten under de senaste fem åren.
