Swedbanks vd Michael Wolf och ytterligare en person i bankens koncernledning omfattas av mycket förmånliga pensionsvillkor. Det är dock inte känt vem personen är, skriver Dagens Industri (DI).
Den hemliga personens pension består av en förmånsbestämd pension och en avgiftsbestämd dito.
Den förmånsbestämda pensionen utgör 60 procent av 43 inkomstbasbelopp; drygt 1,4 miljoner kronor om året eller 117 000 kronor i månaden resten av livet, skriver DI.
Inkomstbasbeloppet är 54 600 kronor, det fastställs varje år av regeringen.
För den okände personens räkning betalar banken också in ytterligare premier som motsvarar 35 procent av lönen som överstiger 43 inkomstbasbelopp eller 2,3 miljoner kronor till en företagsägd kapitalförsäkring. Hur stor pensionen blir på den försäkringen beror på hur pengarna placeras.
Ytterligare en person har villkor som avviker från Swedbanks övriga koncernledning, skriver DI. Den personen har rätt att få en årslön även om han eller hon säger upp sig själv. För de andra i koncernledningen gäller 6 månadslöner om de själva säger upp sig.
Sju av nio i koncernledningen kan gå i pension när de fyller 62 år, vd Michael Wolf kan gå vid 60 medan en person måste vänta till den ordinarie pensionsåldern, 65 år.
DI skriver vidare att personerna i Swedbanks koncernledning i genomsnitt tjänar 4 miljoner kronor om året, omkring 330 000 kronor i månaden. Vd:s lön är 8 miljoner, han har ingen bonus. Banken betalar också in 3,2 miljoner i pensionspremier för Wolfs räkning.
Michael Wolf har ett års uppsägningstid och kan få avgångsvederlag under lika lång tid. Säger han upp sig själv kan han sluta efter ett halvår, vederlaget fryser dock inne då, enligt DI.
