På banken Jefferies Group har anställda på London-kontoret hotat med att säga upp sig om arbetsgivaren inte utlovar högre bonusersättningar, skriver New York Post. Detta är bara början på en ännu större storm från de bankanställda då finansbranschen för 2011 väntas dela ut de magraste bonusarna sedan krisen 2008.
Stora banker förväntar sig klagomål, och har därför valt att gå ut tidigt med bonusbeskeden.
– De mest framgångsrika bonusförhandlingarna sker innan ”pajen är uppskuren”, när du kan övertala chefen om att du ska ha en större andel, säger Alan Sklover, en advokat specialiserad på ekonomisk kompensation.
Problemet i år är att bonuspajen förväntas bli 30 procent mindre på grund av minskade intäkter, allmänhetens vrede över de höga utbetalningarna, samt att de uppskjutna bonusarna som utlovats sedan finanskrisen 2008 måste betalas ut.
Men trots stort missnöje bland de anställda i finansbranschen, kommer de flesta sannolikt hålla det för sig själva snarare än att vidta rättsliga åtgärder, på grund av osäkerheten på Wall Streets arbetsmarknad, skriver New York Post. Ett undantag kan dock vara de som blivit uppsagda och nekade bonusar helt för de månader de arbetat.
– Om en bank beslutar sig för att säga upp folk och inte betala ut bonusarna utan behålla pengarna själva, kommer de att få problem, säger Robert Ottinger, en New York-basserad advokat specialiserad på ekonomisk kompensation, som tror att en hel del sådana fall kommer att dyka upp när bonussäsongen tar fart.
