SEB Trygg Liv Gamla var sämst i klassen bland de stora livbolagen under 2008. Avkastningen hamnade på minus 15,7 procent. Bolagets konsolideringsgrad, tillgångarna i förhållande till åtagandena, var den sista januari nere i 85 procent, sämst av de stora bolagen. Återbäringsräntan är 0 procent. Bolaget som förvaltar cirka 140 miljarder kronor åt över en halv miljon kunder ägs av SEB, men en så kallad gyllene aktie gör att försäkringsspararna via Trygg-Stiftelsen har inflytande över förvaltningen. Bolaget konsolideras inte in i SEB:s resultat.
Livbolaget som är stängt för nyteckning av försäkringar har i praktiken bara en heltidsanställd, finansdirektören Nils Henriksson. Resten av verksamheten sköts av SEB. Nils Henriksson har en årslön på 1,5 miljon och en bonus på upp till en halv årslön, alltså 750 000 kronor. Trots det dåliga resultatet lyfte han en bonus på 160 000 kronor för 2008.
– Den del av den rörliga lönen som föll ut var baserad på olika kvalitativa mål som vi satt upp. På den del som är kopplad till avkastningen blev det noll i utfall, säger Svante Ödman, vd för SEB Trygg Liv Gamla.
Han menar att Nils Henriksson avstått en högre fast lön i utbyte mot bonusavtalet. Nils Henriksson själv tycker inte att han bör lämna tillbaka några pengar.
– När jag anställdes fick jag ta ställning till ett paket med fast och rörlig lön. Om jag helt skulle avstå från den rörliga stämmer det inte med premisserna, säger han.
Svante Ödman har ett avtal där han arbetar 10 procent för SEB Trygg Liv Gamla. För det får han 30 000 kronor i månaden men har ingen rörlig del.
