En större andel personalansvariga bedömer att de ska minska anställningarna, än den andel som bedömer att de ska öka anställningarna, jämfört med förra kvartalet, totalt över alla branscher. Också den andel som bedömer att det blir oförändrad sysselsättning i företaget har minskat sedan förra mätningen.
När ett representativt urval av personalchefer och personalansvariga, i vissa fall är det vd, fick svara på hur de bedömer sysselsättningen i det egna företaget för årets första kvartal jämfört med förra kvartalet ser vi en klart mer negativ syn på utvecklingen. Personalchefsindex - totalindex för alla branscher - hamnade på minus för första gången på två år, enligt analysföretaget IC-Potential.
Uppdelat på branscher ser det dock lite olika ut. Personalansvariga inom tjänstesektorn och handeln tror på en ökning av anställningarna under kvartalet januari t o m mars.
– Handeln ser ljust på utvecklingen eftersom räntorna ser ut att vara fortsatt låga liksom räntebanan, vilket påverkar den disponibla inkomsten och därmed konsumtionen, säger Marcos Jorge, vd för IC-Potential. Men index på 12 är dock lägre än för ett år sedan, ska påpekas.
Index för tjänstesektorn ligger på plus 11, vilket är bra jämfört med andra delindex, men branschen bromsar in för tredje kvartalet i rad, och index har det lägsta värdet på på två år.
Inom byggbranschen, som tidigare har tuffat på i hög fart, har tidigare höga förväntningar om sysselsättningen tvärvänt och inför resten av detta kvartal väntas i stort sett oförändrad sysselsättning. Också det faktiska utfallet i anställningarna, som ICP också mäter, visar att sysselsättningen i byggbranschen sjönk under det sista kvartalet 2011, jämfört med föregående kvartal.
Inom tillverkningsindustrin gjordes kraftiga nedskärningar under sista kvartalet 2011 och nu spås i stort sett en oförändrad sysselsättning för resten av kvartal 1.
– Det kan eventuellt vara tecken på att nedgången i konjunkturen inte blir så djup, säger Marcos Jorge, eller så är osäkerheten fortfarande för stor.
Inom offentlig förvaltning råder ökad pessimism och där bedömer personalcheferna att anställningarna minskar under detta kvartal, och index har halkat ned på minussidan för första gången sedan slutet av 2010.
Sett till företagsstorlek (oavsett bransch) är små- och medelstora företag mer positivt inställda till kommande anställningar medan storföretagen, med över 200 anställda, bedömer minskad sysselsättning under första kvartalet.
Sett till regioner är personalcheferna i norra Sverige mest pessimistiska och tror sammantaget på minskad sysselsättning. Här väger offentlig förvaltning tungt och påverkar index mycket.
I östra och södra Sverige tror personalansvariga på i stort sett oförändrad sysselsättning, sammantaget alla branscher, men det är en försämring i index mot tidigare kvartal.
I övrigt är visstidsanställningarna (inhyrda, projektanställda och vikariat) på väg ned, enligt personalchefernas bedömningar. Större andel personalchefer tror på en minskning av visstidsanställningarna än den andel som tror på en ökning innevarande kvartal, och index är - 12.
– Sett till bransch är det bara tjänstesektorn som väntas öka andelen visstidsanställningar jämfört med förra kvartalet, säger Marcos Jorge.
