Det är en tidigare postanställd som hävdar att 67-årsregeln strider mot EU-rättens förbud mot åldersdiskriminering. Posten överklagade till Arbetsdomstolen som avslog överklagan.
67-årsregel prövas i EU:s domstol
Är det åldersdiskriminering att tvinga en person som fyllt 67 år att gå i pension fast han vill arbeta kvar för att höja pensionen. Den frågan har Södertörns tingsrätt inte kunnat avgöra utan vänt sig till EU:s domstol och begärt en förhandsprövning, skriver nyhetsbrevet Pension Online.
Twingly Blogsearch
Facket är inte omöjliga.
Larsviberg
Fler kommentarer 7
Visa kommentarer (7 st)
Välkommen att säga din mening på SvD.se. Våra regler är enkla: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. För att få kommentera på SvD.se måste du registrera ett konto med Disqus eller använda ett befintligt konto på Facebook, Google, Yahoo eller OpenID.
Vänliga hälsningar, Fredric Karén, chef SvD.se Läs reglerna i sin helhet
