Sedan Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Marinmuseum i Karlskrona omorganiserades blev situationen på de tre museerna kaotisk. SvD kan i dag avslöja att ett femtontal personer hoppat av sina anställningar. Många har också klagat över det rådande arbetsklimatet på institutionerna.
Åter andra har sjukskrivit sig, medan vissa fått nya arbetsuppgifter eller sitter isolerade. Så arbetar till exempel den förre museichefen vid Marinmuseum hemma och är inte välkommen på sin gamla arbetsplats.
Våren 2004 gjorde Arbetsmiljöverket en inspektion på de tre museerna. Då intervjuades ett stort antal medarbetare som sade sig må dåligt både i Stockholm och Karlskrona och med utgångspunkt från detta krävde verket en rad åtgärder i syfte att förbättra den psykosociala miljön. Detta arbete började i höstas och pågår fortfarande.
- Vi upptäckte att det fanns en misstro mot ledningen, framförallt mot överintendenten, och vi ställde då en del krav, berättar Gunnar Sundqvist på Arbetsmiljöverket i Stockholm. Bland annat ville vi att att man skulle ta in en konsult, ordna arbetsmiljöutbildning för skyddsombuden och för cheferna på alla tre museer. Nu håller man på med detta och saker och ting går åt rätt håll.
I Karlskrona har Arbetsmiljöverket avslutat sin utredning, då de ansåg sig nöjda med de resultat de uppnått.
Ändå lämnade styrelseordföranden och förra landshövdingen på Gotland Lillemor Arvidsson nyligen sitt uppdrag just på grund av personalfrågorna.
- Jag försökte under ett år, men det fungerade inte bra. Jag och Keith Wijkander var egentligen inte överens om någonting, säger hon. Vi kunde inte prata med varandra och jag har då aldrig haft problem med att prata med någon tidigare. Keith Wijkander är en duktig organisatör men fungerar inte med personer runtomkring.
Lillemor Arvidsson ville gärna arbeta med framtidsfrågor och hur man skulle utveckla museerna, men fastnade i stället i ständiga personalfrågor. Hon kontaktade till slut kulturdepartementet, men när Keith Wijkander fick fortsatt stöd därifrån valde hon att avgå.
Flera anställda visar dock Keith Wijkander sitt förtroende. I samband med turbulensen kring avhoppet skrev de nya avdelnings- och museicheferna vid de tre museerna en förtroendeförklaring för överintendenten. I denna säger de sig vara övertygade om att arbetet på Statens maritima museer utvecklas åt rätt håll och att museerna alls inte är i kris. Något som även facket stöder.
Själv tar Keith Wijkander kritiken med ro.
- Mitt uppdrag när jag tillträdde som överintendent var att få tre museer till en fungerande enhet och det var därför jag måste organisera om. Det är alltid några människor som har svårt att finna sig tillrätta efteråt. När man gör en sådan här sak blir det en stor mental omställning. Det är bara att beklaga om några har tagit illa vid sig.
Keith Wijkander bekräftar att han och Lillemor Arvidsson inte var överens, att de inte diskuterade problem utan bara personalfrågor.
- För två år sedan var kanske den här diskussionen aktuell, men nu när allting börjar fungera
varför tar man upp det då? undrar han.
I dag är det ny personal på kulturdepartementet och man är informerad om situationen vid de tre museerna.
- Vi är väl bekanta med att det finns problem. Lillemor Arvidsson har ju avgått och vi har ännu ingen ny ordförande, säger Göran Blomberg, enhetschef på departementet. Nu talar vi både med medlemmar i styrelsen och Keith Wijkander. Det pågår ett arbete med att se hur vi kan lösa det här.
